Заявки 2019-2020
Номинация: Лучший проект по внутрикорпоративному PR
-
янв
"На работу к родителям"
Автор:
Зеленский Константин Валентинович, генеральный директор Ангарской нефтехимической компании
"На работу к родителям" - проект, который впервые был реализован в Ангарской нефтехимической компании.
80 детей в возрасте от 10 до 16 лет познакомились с масштабами ведущего предприятия Восточной Сибири по переработке нефти и выпуску нефтепродуктов. Школьники самостоятельно вели технологический режим на учебной установке, проводили химические опыты, превращались в настоящих пожарных и оказывали доврачебную помощь пострадавшим.
Информация о проекте -
дек
Идеальный сотрудник АСЦ – профессионал в своей области, обладающий отменным здоровьем и хорошей физической формой. Спортивные мероприятия – одно из самых продуктивных и мотивационных воздействий на сотрудников (особенно на мужскую аудиторию). Спорт заряжает общим духом и единством, повышает стимул к работе и развитию во всех направлениях, как социальном, так и профессиональном. У спорта и успеха много общего — страсть, выдержка и безжалостность приводят к результату.
АСЦ активно развивает корпоративную культуру и по мере возможностей поддерживает спортивные инициативы сотрудников. В сентябре 2019 года прошел Чемпионат по корпоративному футболу Кубок АСЦ – 2019. Чемпионат АСЦ по футболу – это отличное спортивное мероприятие, которое помогло развить командный дух сотрудников и сплотить коллектив. Это был очень волнительный, зрелищный и эмоциональный турнир. Игроки проявили стойкость, силу духа и волю к победе. Это огромный заряд позитива для сотрудников.
Информация о проекте
Всего заявок за 2018/2019: 2
Показаны записи с 1 по 2