Даты проекта

01 января — 01 января

Описание проекта

Проект «Useful Morning» предлагает сотрудникам уникальную возможность собираться в неформальной обстановке каждую вторую и четвертую среду месяца. Эти встречи способствуют укреплению межличностных связей и ускорению бизнес-процессов, поддерживая корпоративную культуру компании. Сотрудники с удовольствием участвуют в завтраках, которые задают позитивный тон рабочему дню и служат площадкой для обсуждения актуальных новостей, совместных проектов и планов. Проект стал важным элементом внутренней коммуникации, позволяя сотрудникам обмениваться идеями и развивать чувство принадлежности к коллективу. 

Цель проекта

Помочь сотрудникам в укреплении кросс-функциональных связей и повышении лояльности к HR-бренду компании.

Результат проекта

Запущенный в январе 2024 года HR-отделом PPL COMMUNICATION GROUP, проект стал неотъемлемой частью офисной жизни. Ежемесячно на завтраки собираются от 80 до 120 сотрудников, чтобы обсудить рекламные тренды, поделиться успехами и лучше узнать друг друга. Это мероприятие помогает сотрудникам не только укреплять профессиональные отношения, но и развивать личные связи, что в свою очередь способствует созданию более дружелюбной и продуктивной рабочей среды.

Вдохновившись идеей Useful Morning, в марте 2025 года был организован тематический завтрак «День весны», объединивший праздники 23 февраля и 8 марта, чтобы создать атмосферу единства и командного духа. Это мероприятие стало прекрасной возможностью, чтобы выразить признательность сотрудникам и отметить важные даты в неформальной обстановке. Помимо совместного завтрака, всем коллегам подарили памятные брендированные подарки, а также была организована совместная фотосессия, чтобы запечатлеть важные для всего коллектива моменты.

Также в рамках «Useful Morning» появилась инициатива «Неделя заботы о себе», которая пройдет с 21 по 25 апреля. Проект направлен на развитие программы Well-being. В течение этой недели пройдут вебинар с психологом по стрессоустойчивости и поиску вдохновения, мастер-класс по оказанию первой помощи, живой бар с витаминными коктейлями и арт-медитация. Эти мероприятия помогут сотрудникам позаботиться о своем физическом и эмоциональном благополучии, что в конечном итоге поспособствует повышению их удовлетворенности работой и продуктивности.

Проект проходит на регулярной основе и не имеет срока завершения, оставаясь важной частью корпоративной культуры. Он становится все более популярным среди сотрудников, которые ценят возможность участвовать в таких мероприятиях и активно вносят свои предложения по улучшению и расширению программы. В будущем планируется увеличение количества мероприятий и введение новых форматов встреч, чтобы удовлетворить растущие потребности сотрудников и поддерживать высокий уровень их вовлеченности и мотивации.