Даты проекта

01 января — 30 марта

Описание проекта

 Проект включает в себя три основных проекта, каждый из которых ориентирован на свою возрастную группу: дошкольников, школьников старших классов и студентов.

Мы стремимся через эти проекты не только предоставить знания и навыки, необходимые для будущей профессиональной деятельности, но и воспитать чувство гордости и привязанности к своему родному краю, городу или посёлку. Это помогает остаться молодым талантам в регионах, что особенно важно в условиях существующего дефицита кадров в горнодобывающей отрасли.

 Проект включает в себя три основных проекта, каждый из которых ориентирован на свою возрастную группу: дошкольников, школьников старших классов и студентов.

Мы стремимся через эти проекты не только предоставить знания и навыки, необходимые для будущей профессиональной деятельности, но и воспитать чувство гордости и привязанности к своему родному краю, городу или посёлку. Это помогает остаться молодым талантам в регионах, что особенно важно в условиях существующего дефицита кадров в горнодобывающей отрасли.

Цель проекта

Одна из ключевых ценностей БЕЛАЗа заключается в преемственности поколений. Опираясь на колоссальный опыт предшественников и следуя за самыми современными трендами в горнодобывающей промышленности, мы помогаем формировать будущих профессионалов отрасли, которые в будущем достойно продолжат добиваться новых рекордов и блестящих побед!

Результат проекта

«БЕЛАЗ будущим поколениям» – это уникальный, специально разработанный нами проект, направленный на создание и воспитание новых перспективных кадров для горнодобывающей отрасли.
Проект включает в себя три основных проекта, каждый из которых ориентирован на свою возрастную группу: дошкольников, школьников старших классов и студентов.
Мы стремимся через эти проекты не только предоставить знания и навыки, необходимые для будущей профессиональной деятельности, но и воспитать чувство гордости и привязанности к своему родному краю, городу или посёлку. Это помогает остаться молодым талантам в регионах, что особенно важно в условиях существующего дефицита кадров в горнодобывающей отрасли.
Мы верим, что вложение в развитие молодых людей с самых ранних лет, поддержка их интереса к изучению и пониманию градообразующей отрасли, а также предоставление возможностей для развития их потенциала является ключом к созданию сильной, процветающей будущей рабочей профессиональной силы, способной внести значительный вклад в развитие горнодобывающей отрасли и экономики страны в целом.
Вместе мы создаем будущее!