Женщины профессионалы
Номинация: Лучший проект по внутрикорпоративному PR
Автор(ы): Марина Ольга Владимировна, начальник отдела корпоративных коммуникаций СибурТюменьГаз , Паршикова Татьяна Алексеевна, эксперт отдела корпоративных коммуникаций СибурТюменьГаз , Зверев Евгений Владимирович, ведущий специалист отдела корпоративных коммуникаций СибурТюменьГаз
Даты проекта
01 января — 31 декабряОписание проекта
В СИБУРе женщины представлены на всех управленческих уровнях, играя значимую роль как в принятии операционных решений, так и в формировании и утверждении долгосрочных стратегий развития компании, в том числе и Стратегии устойчивого развития до 2025 года, где увеличение доли женщин в управлении является одной из целей.
Интервью сотрудниц на позициях от ИТР до рабочих специальностей позволяет показать, что СИБУР заинтересован в привлечении в компанию женщин-специалистов. Они внимательны, не склонны к спонтанным решениям и ответственны. Сейчас ставка на поиск и развитие талантливых инженеров, ученых и IT-специалистов самого высокого уровня. Именно они принимают решения, внедряют технологические инновации и проекты по модернизации производственных мощностей, обеспечивают их окупаемость в обновленной операционной модели и постоянно меняющемся мире. Именно об этом личные истории сотрудниц «СибурТюменьГаза» и «Запсибтрансгаза».
В СИБУРе женщины представлены на всех управленческих уровнях, играя значимую роль как в принятии операционных решений, так и в формировании и утверждении долгосрочных стратегий развития компании, в том числе и Стратегии устойчивого развития до 2025 года, где увеличение доли женщин в управлении является одной из целей.
Интервью сотрудниц на позициях от ИТР до рабочих специальностей позволяет показать, что СИБУР заинтересован в привлечении в компанию женщин-специалистов. Они внимательны, не склонны к спонтанным решениям и ответственны. Сейчас ставка на поиск и развитие талантливых инженеров, ученых и IT-специалистов самого высокого уровня. Именно они принимают решения, внедряют технологические инновации и проекты по модернизации производственных мощностей, обеспечивают их окупаемость в обновленной операционной модели и постоянно меняющемся мире. Именно об этом личные истории сотрудниц «СибурТюменьГаза» и «Запсибтрансгаза».