IT-система для продвижения агентства и управления клиентским опытом

Номинация: Лучший PR-проект в IT

Автор(ы): Сергей Серобабов, Аналитик данных Коммуникационной группы PROGRESS , Виталий Самолёт, вице-президент по стратегическому развитию Коммуникационной группы PROGRESS

Даты проекта
24 января — 24 декабря

Описание проекта

Команда PROGRESS заметила ключевой сдвиг в коммуникационной индустрии: долгосрочные контракты и стабильное сотрудничество всё чаще создают иллюзию удовлетворенности клиентов, тогда как реальные проблемы остаются незамеченными до момента кризиса. При этом рынок PR по-прежнему не располагал системным IT-инструментом, позволяющим объективно и регулярно измерять клиентский опыт и эффективность услуг.

В ответ на этот вызов был разработан IT-сервис скоринга клиентского опыта, в основе которого лежат два ключевых модуля. Первый — платформа для проведения опросов удовлетворенности клиентов, настраиваемая под специфику бизнеса. Второй — аналитический модуль, который в режиме реального времени визуализирует данные и выявляет проблемные точки в работе компании.

Сервис позволяет:

  • видеть скрытые кризисы до того, как они перерастают в конфликтные ситуации или разрыв контракта;
     
  • понимать, как клиенты оценивают качество услуг и отдельных сервисов;
     
  • выявлять, каких услуг клиентам не хватает и какие направления развития являются приоритетными;
     
  • анализировать эффективность работы отдельных менеджеров и команд;
     
  • фиксировать факторы, которые клиенты ценят больше всего, а также источники недовольства.
     

Изначально сервис был создан для внутреннего использования агентства PROGRESS. Его внедрение показало высокую практическую эффективность: второй год подряд агентство входит в новый период с продлением 100% действующих контрактов и одновременным ростом клиентского портфеля.

Скоринг ориентирован на разные группы участников коммуникационного процесса. Для собственников и менеджмента он становится инструментом получения честной обратной связи и выявления точек роста бизнеса. Команда видит лучшие практики внутри агентства, что способствует профессиональному развитию сотрудников. HR-службе сервис помогает выявлять сильных специалистов и своевременно поддерживать сотрудников, сталкивающихся с профессиональными трудностями. Клиенты, в свою очередь, получают возможность напрямую влиять на качество услуг и формат взаимодействия с агентством.

Работа с сервисом строится поэтапно: компания настраивает анкету, формирует список респондентов и запускает опрос в один клик. Система отслеживает ход исследования, отправляет напоминания и автоматически рассчитывает результаты. Повторные волны опросов позволяют анализировать динамику показателей и оценивать эффект управленческих решений.

Анкета разработана на основе анализа рынка коммуникационных услуг и включает каталог сервисов, сгруппированных по направлениям. В аналитическом модуле доступны общие показатели удовлетворенности и лояльности, данные по отдельным услугам и клиентам, карты потребностей, а также выявление сильных и слабых сторон в работе компании. Данные могут экспортироваться для дальнейшего анализа во внешних системах.

Особое внимание уделено безопасности: результаты скоринга доступны только компании-заказчику, данные не передаются третьим лицам и не используются в обезличенном виде. Проект закладывает основу для формирования прозрачных и сопоставимых показателей эффективности PR и масштабируется как отраслевой IT-инструмент.

Пробный доступ к сервису сейчас возможен на бесплатной основе для всех участников рынка и активно распространяется в отрасли: https://forms.yandex.ru/u/68b899bdf47e7373c227d3d4/ 

Цель проекта
Репутация и эффективность PR всё чаще определяются реальным клиентским опытом, однако у отрасли долгое время отсутствовали единые и прозрачные показатели его оценки. Цель проекта — создать IT-сервис, который переводит клиентскую обратную связь в измеримые показатели эффективности PR, позволяет выявлять скрытые риски и точки роста, а также формирует прозрачное и основанное на данных взаимодействие между агентствами и клиентами.

Стратегическая цель проекта — максимально распространить этот инструмент среди агентств и компаний, чтобы задать для отрасли единые, понятные показатели эффективности PR, сделать клиентский опыт измеримым, а взаимодействие между клиентами и подрядчиками — прозрачным и основанным на данных.
Результат проекта
Разработан и внедрён IT-сервис скоринга клиентского опыта, состоящий из двух ключевых модулей: платформы для проведения опросов удовлетворенности и аналитического блока с BI-визуализацией данных в режиме реального времени.

Клиентская обратная связь преобразована в систему управляемых показателей: индекс удовлетворенности, NPS, динамика клиентского опыта, оценка отдельных услуг, эффективность работы менеджеров, ценовые риски и потенциал развития сервисов.

Сервис позволяет выявлять скрытые кризисы и проблемные зоны на ранней стадии — до возникновения конфликтов или разрыва контрактов.

Инструмент доказал практическую эффективность: агентство входит в новый год с продлением 100% действующих контрактов второй год подряд и ростом клиентской базы.

Проект перешёл в стадию продуктового развития и готов к масштабированию для агентств и компаний различных отраслей.

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка


 

Коллеги, программа - это робот и если не заполнены все поля, обязательные для заполнения (обозначенные *), то заявка не сохранится. Если подгружены недопустимые по формату или весу файлы, заявка не сохранится.


 

Наша рекомендация, чтобы все получилось: Создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат PDF, размер файла до 10мб), заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px) и указываете ФИО первого автора и нажимаете Сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться!


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.


 

Для того, чтобы не пропустить важные новости конкурса «Пресс-служба года» и полезную информацию для участников подпишитесь на нашего бота в Телеграм.
Для этого пройдите по ссылке tg://resolve?domain=ps_goda_bot&start=c1760953610434-ds и активируйте бота, нажав кнопку "Старт".
Если ссылка у вас не открывается, скопируйте название бота @ps_goda_bot и введите его в строке поиска в приложении Telegram.

Наши номинации