Корпоративная добровольческая программа «Добрый Титан»

Номинация: Лучший социальный проект в бизнесе

Автор(ы): Погребная Мария Олеговна , Гречанин Максим Сергеевич , Гусева Валерия Сергеевна

Даты проекта
01 декабря — 31 декабря

Описание проекта

Корпоративное добровольчество в качестве отдельного блока благотворительной деятельности в ГК «Титан» выделилось в 2016 г. С этого времени на базе Молодежного центра социальных инициатив реализуется корпоративная добровольческая программа «Добрый Титан». Акции, инициированные в рамках программы «Добрый Титан», получили положительный отклик среди работников компании. Подтверждением этого служит постоянно возрастающая социальная активность титановцев, проявляющаяся в росте числа работников, желающих принять участие в добровольческих проектах. Кроме того, инициативные группы, состоящие из волонтёров - работников компании, принимают активное участие в социальных и благотворительных проектах городского и областного масштаба, помогают дошкольным, общеобразовательным учреждениям, школам искусств, детским домам и интернатам. Волонтерская деятельность в "Титане" поддерживается руководством компании, которое выступает в качестве активного участника и инициатора ряда проектов.

Корпоративная добровольческая программа "Добрый "Титан" включает:

- социальное волонтерство;

- экологическое волонтерство;

- культурно-просветительское волонтерство;

- образовательное волонтерство.

Методы реализации корпоративной добровольческой программы "Добрый Титан":

- проведение благотворительных акций: сбор добровольных пожертвований в виде денежных средств, вещей (по запросу), необходимых для оказания благотворительной помощи;

- волонтёрская деятельность: организация выездных мероприятий в детские дома, благотворительные центры/фонды, больницы, визиты к ветеранам для оказания различной необходимой помощи, участие в экологических корпоративных и городских субботниках.

- информационная работа: информирование работников компании посредством корпоративных СМИ (газеты «Элемент22» и «Омский каучук»,Intranet-издание «Э22», радио, группа в социальной сети «ВКонтакте», объявления на стендах, рассылка по электронной почте) о благотворительных мероприятиях, сборах, инициированных другими организациями, деятельность которых осуществляется на территории Омской области и направлена на благополучателей региона.

Объекты помощи

Дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации, многодетные семьи, ветераны труда и ВОВ (в том числе бывшие работники ПАО «Омский каучук»), учащиеся подшефных школ ГК «Титан» и другие.

Сайт проекта
http://www.titan-omsk.ru/dobryy-titan/
Цель проекта
Основной целью корпоративной добровольческой программы «Добрый «Титан» является вовлечение работников предприятий ГК «Титан» в благотворительную и волонтерскую деятельность, направленную на оказание помощи нуждающимся. Среди ключевых задач программы «Добрый «Титан»: формирование гражданской ответственности работников посредством участия в социальных проектах, направленных на патронирование многодетных семей, семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, пожилых людей, инвалидов, детей-воспитанников детских домов, подопечных Благотворительных центров, фондов и других нуждающихся в помощи; формирование командного духа и эффективных внутренних коммуникаций в коллективе; развитие корпоративной культуры.
Результат проекта
Перечень основных добровольческих мероприятий, проведенных в период с декабря 2016 года по декабрь 2018 года:

- 8 экологических субботников в подшефном Сквере ветеранов, который находится Советском округе г. Омска (силами работников компании были проведены работы по очистке территории от опавшей листвы и бытового мусора, отремонтированы и окрашены скамейки, установлены газобетонные блоки, ограничивающие въезд автомобилей на территорию сквера, высажены более 80 деревьев и кустарников);

- 2 акции по сбору макулатуры «Сдай макулатуру – посади дерево!» (апрель-май 2017-го года и апрель-май 2018 года). В рамках акции работниками компании было собрано более 6 тонн макулатуры, а взамен получены и позднее высажены на территории предприятий ГК «Титан» более 250 саженцев хвойных деревьев.

- 3 благотворительных акции «Добрый «Титан», проведенные для «Исилькульского детского дома им. М.А. Руденка» (инициативные группы волонтеров ГК «Титан» выезжали в детский дом, где проводили для ребят развивающие игры и от имени работников компании передали воспитанникам детского дома подарки, приобретенные на средства, которые были собраны в рамках акции);

- 2 акции «Марафон добра», организованные и проведенные в рамках участия титановцев в Сибирском международном марафоне (июль 2017, июль 2018 гг.). Участниками акции стали работники предприятий ГК «Титан», которые при регистрации в корпоративной заявке на марафон, делали благотворительные взносы. Все собранные в рамках акции-2017 денежные средства были переданы на лечение подопечного БЦ «Радуга» 11-летнего Максима Реенгарда, а в 2018-м – паллиативному центру.

- акции «Свободу комоду» (январь-февраль 2017, 2018, 2019 гг.), «Семья помогает семье» (август 2016, 2017, 2018 гг.) и др. проводились совместно с Министерством труда и социального развития Омской области и были направлены на оказание помощи семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации. К благотворительным акциям подключились десятки работников, которые приносили вещи, канцелярские товары, а также делали благотворительные взносы, на которые приобретались школьные принадлежности. Всего семьям было передано около 2500 единиц вещей и канцелярии.

- 3 новогодних акции (декабрь 2016 г., декабрь 2017 г., декабрь 2018 г.) «Добрый Титан». Акции были проведены совместно с Благотворительным центром "Радуга". В АО «ГК «Титан» появилась необычная «выставка» новогодних носочков, внутри которых были истории детей, подопечных БЦ «Радуга», имеющих серьезные заболевания. Кроме рассказа о ребенке, на листе содержалась информация о том, какой подарок порадует малыша. В акции приняли участие работники не только управляющей компании, но и представители ООО «Титан-Агро», ПАО «Омский каучук», ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ», а также ООО «Полиом» (совместное предприятие ГК «Титан», «Газпром нефти» и СИБУРа). Работники компании осуществили мечты детей, купив новогодние подарки детям, а затем приняли участие в поездке в БЦ «Радугу», где вручили их ребятам.

- Акции "Дед Мороз едет в гости к малышам" (декабрь 2017 г., декабрь 2018 г.). Волонтёры компании накануне Нового года посетили семьи с детьми - подопечными Благотворительного центра "Радуга" (дети-инвалиды, больные дети), поздравив ребят с наступающими праздниками и подарив приятные подарки.

- 20 уроков для учащихся СОШ г. Омска и Омской области в рамках образовательного проекта «Внеклассная химия», слушателями которых стали более 700 человек, включающего открытые уроки по темам «Мифы о химии» и «Химия побед». В рамках уроков специалисты ГК «Титан» рассказывали учащимся школ о наиболее устоявшихся мифах, касающихся продукции из резины и пластика («Мифы о химии») и спортивном инвентаре, экипировке спортсменов, изготовленных из синтетических материалов, которые помогают атлетам добиваться высоких результатов («Химия побед»). Уроки проводятся с использованием одноименных брошюр, изданных Российским союзом химиков, Группой компаний «Титан» и рядом крупнейших нефтехимических предприятий России. В 2018-2019 учебном году стартует серия новых уроков – «Элементы большого футбола», с использованием одноименного издания, приуроченного к чемпионату мира по футболу 2018 года.

- патриотические акции "Георгиевская ленточка" ко Дню Победы и ко Дню России (2016, 2017, 2018 гг.). Волонтёры компании накануне 9 мая традиционно раздают работником компании георгиевские ленточки (4000 шт), а накануне Дня России памятки с текстом гимна РФ.

Это лишь не полный список, проведённых акций за отчётный период.

Достижения программы «Добрый «Титан»:

- весна 2017 года: благотворительные инициативы ГК «Титан» были отмечены наградой «Меценат года» (премия учреждена БЦ «Радуга»);

- декабрь 2017 года: программа «Добрый «Титан» была отмечен дипломом за I место в номинации «Корпоративное добровольчество года» IV регионального конкурса в области добровольчества «Хрустальное сердце Омска»;

- сентябрь 2018 года: добровольческая программа ГК «Титан» стала победителем регионального этапа конкурса «Доброволец России-2018» (номинация «Работая – помогаю»);

- ноябрь 2018 года: добровольческая программа ГК «Титан»- победитель окружного этапа конкурса «Хрустальное сердце Сибири» (номинация «Корпоративное добровольчество»);

- февраль 2019 года: премия ChemiCos Unique (номинация «Устойчивое развитие» за реализацию программы корпоративного волонтерства «Добрый «Титан»).

Количественные показатели к августу 2018 года:

- Более 700 человек составила общая вовлеченность работников ГК «Титан» в благотворительные акции и мероприятия в период с января 2017 года по август 2018 года.

- 25 благотворительных и добровольческих акций различной направленности (социальные, экологические, образовательные), реализованных при участии работников компании в период с декабря 2016 года по декабрь 2018 года. 26-я акция стартовала зимой 2019 года.

- Более 150 публикаций в корпоративных и региональных СМИ, а также на порталах региональных властей, отражающих благотворительную деятельность компании.

- Более 3000 деревьев и кустарников высажено в рамках экологических акций в подшефном Сквере ветеранов (пересечение ул. Химиков и пр. Менделеева), в северной промышленной зоне города Омска вдоль проспекта Губкина.

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка


 

Коллеги, программа - это робот и если не заполнены все поля, обязательные для заполнения (обозначенные *), то заявка не сохранится. Если подгружены недопустимые по формату или весу файлы, заявка не сохранится.


 

Наша рекомендация, чтобы все получилось: Создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб), заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px) и указываете ФИО первого автора и его фото (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться!


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации