Даты проекта

01 декабря — 31 декабря

Описание проекта

Корпоративное добровольчество в качестве отдельного блока благотворительной деятельности в ГК «Титан» выделилось в 2016 г. С этого времени на базе Молодежного центра социальных инициатив реализуется корпоративная добровольческая программа «Добрый Титан». Акции, инициированные в рамках программы «Добрый Титан», получили положительный отклик среди работников компании. Подтверждением этого служит постоянно возрастающая социальная активность титановцев, проявляющаяся в росте числа работников, желающих принять участие в добровольческих проектах. Кроме того, инициативные группы, состоящие из волонтёров - работников компании, принимают активное участие в социальных и благотворительных проектах городского и областного масштаба, помогают дошкольным, общеобразовательным учреждениям, школам искусств, детским домам и интернатам. Волонтерская деятельность в "Титане" поддерживается руководством компании, которое выступает в качестве активного участника и инициатора ряда проектов.

Корпоративная добровольческая программа "Добрый "Титан" включает:

- социальное волонтерство;

- экологическое волонтерство;

- культурно-просветительское волонтерство;

- образовательное волонтерство.

Методы реализации корпоративной добровольческой программы "Добрый Титан":

- проведение благотворительных акций: сбор добровольных пожертвований в виде денежных средств, вещей (по запросу), необходимых для оказания благотворительной помощи;

- волонтёрская деятельность: организация выездных мероприятий в детские дома, благотворительные центры/фонды, больницы, визиты к ветеранам для оказания различной необходимой помощи, участие в экологических корпоративных и городских субботниках.

- информационная работа: информирование работников компании посредством корпоративных СМИ (газеты «Элемент22» и «Омский каучук»,Intranet-издание «Э22», радио, группа в социальной сети «ВКонтакте», объявления на стендах, рассылка по электронной почте) о благотворительных мероприятиях, сборах, инициированных другими организациями, деятельность которых осуществляется на территории Омской области и направлена на благополучателей региона.

Объекты помощи

Дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации, многодетные семьи, ветераны труда и ВОВ (в том числе бывшие работники ПАО «Омский каучук»), учащиеся подшефных школ ГК «Титан» и другие.

Цель проекта

Основной целью корпоративной добровольческой программы «Добрый «Титан» является вовлечение работников предприятий ГК «Титан» в благотворительную и волонтерскую деятельность, направленную на оказание помощи нуждающимся. Среди ключевых задач программы «Добрый «Титан»: формирование гражданской ответственности работников посредством участия в социальных проектах, направленных на патронирование многодетных семей, семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, пожилых людей, инвалидов, детей-воспитанников детских домов, подопечных Благотворительных центров, фондов и других нуждающихся в помощи; формирование командного духа и эффективных внутренних коммуникаций в коллективе; развитие корпоративной культуры.

Результат проекта

Перечень основных добровольческих мероприятий, проведенных в период с декабря 2016 года по декабрь 2018 года:

- 8 экологических субботников в подшефном Сквере ветеранов, который находится Советском округе г. Омска (силами работников компании были проведены работы по очистке территории от опавшей листвы и бытового мусора, отремонтированы и окрашены скамейки, установлены газобетонные блоки, ограничивающие въезд автомобилей на территорию сквера, высажены более 80 деревьев и кустарников);

- 2 акции по сбору макулатуры «Сдай макулатуру – посади дерево!» (апрель-май 2017-го года и апрель-май 2018 года). В рамках акции работниками компании было собрано более 6 тонн макулатуры, а взамен получены и позднее высажены на территории предприятий ГК «Титан» более 250 саженцев хвойных деревьев.

- 3 благотворительных акции «Добрый «Титан», проведенные для «Исилькульского детского дома им. М.А. Руденка» (инициативные группы волонтеров ГК «Титан» выезжали в детский дом, где проводили для ребят развивающие игры и от имени работников компании передали воспитанникам детского дома подарки, приобретенные на средства, которые были собраны в рамках акции);

- 2 акции «Марафон добра», организованные и проведенные в рамках участия титановцев в Сибирском международном марафоне (июль 2017, июль 2018 гг.). Участниками акции стали работники предприятий ГК «Титан», которые при регистрации в корпоративной заявке на марафон, делали благотворительные взносы. Все собранные в рамках акции-2017 денежные средства были переданы на лечение подопечного БЦ «Радуга» 11-летнего Максима Реенгарда, а в 2018-м – паллиативному центру.

- акции «Свободу комоду» (январь-февраль 2017, 2018, 2019 гг.), «Семья помогает семье» (август 2016, 2017, 2018 гг.) и др. проводились совместно с Министерством труда и социального развития Омской области и были направлены на оказание помощи семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации. К благотворительным акциям подключились десятки работников, которые приносили вещи, канцелярские товары, а также делали благотворительные взносы, на которые приобретались школьные принадлежности. Всего семьям было передано около 2500 единиц вещей и канцелярии.

- 3 новогодних акции (декабрь 2016 г., декабрь 2017 г., декабрь 2018 г.) «Добрый Титан». Акции были проведены совместно с Благотворительным центром "Радуга". В АО «ГК «Титан» появилась необычная «выставка» новогодних носочков, внутри которых были истории детей, подопечных БЦ «Радуга», имеющих серьезные заболевания. Кроме рассказа о ребенке, на листе содержалась информация о том, какой подарок порадует малыша. В акции приняли участие работники не только управляющей компании, но и представители ООО «Титан-Агро», ПАО «Омский каучук», ООО «ИНВЕСТХИМПРОМ», а также ООО «Полиом» (совместное предприятие ГК «Титан», «Газпром нефти» и СИБУРа). Работники компании осуществили мечты детей, купив новогодние подарки детям, а затем приняли участие в поездке в БЦ «Радугу», где вручили их ребятам.

- Акции "Дед Мороз едет в гости к малышам" (декабрь 2017 г., декабрь 2018 г.). Волонтёры компании накануне Нового года посетили семьи с детьми - подопечными Благотворительного центра "Радуга" (дети-инвалиды, больные дети), поздравив ребят с наступающими праздниками и подарив приятные подарки.

- 20 уроков для учащихся СОШ г. Омска и Омской области в рамках образовательного проекта «Внеклассная химия», слушателями которых стали более 700 человек, включающего открытые уроки по темам «Мифы о химии» и «Химия побед». В рамках уроков специалисты ГК «Титан» рассказывали учащимся школ о наиболее устоявшихся мифах, касающихся продукции из резины и пластика («Мифы о химии») и спортивном инвентаре, экипировке спортсменов, изготовленных из синтетических материалов, которые помогают атлетам добиваться высоких результатов («Химия побед»). Уроки проводятся с использованием одноименных брошюр, изданных Российским союзом химиков, Группой компаний «Титан» и рядом крупнейших нефтехимических предприятий России. В 2018-2019 учебном году стартует серия новых уроков – «Элементы большого футбола», с использованием одноименного издания, приуроченного к чемпионату мира по футболу 2018 года.

- патриотические акции "Георгиевская ленточка" ко Дню Победы и ко Дню России (2016, 2017, 2018 гг.). Волонтёры компании накануне 9 мая традиционно раздают работником компании георгиевские ленточки (4000 шт), а накануне Дня России памятки с текстом гимна РФ.

Это лишь не полный список, проведённых акций за отчётный период.

Достижения программы «Добрый «Титан»:

- весна 2017 года: благотворительные инициативы ГК «Титан» были отмечены наградой «Меценат года» (премия учреждена БЦ «Радуга»);

- декабрь 2017 года: программа «Добрый «Титан» была отмечен дипломом за I место в номинации «Корпоративное добровольчество года» IV регионального конкурса в области добровольчества «Хрустальное сердце Омска»;

- сентябрь 2018 года: добровольческая программа ГК «Титан» стала победителем регионального этапа конкурса «Доброволец России-2018» (номинация «Работая – помогаю»);

- ноябрь 2018 года: добровольческая программа ГК «Титан»- победитель окружного этапа конкурса «Хрустальное сердце Сибири» (номинация «Корпоративное добровольчество»);

- февраль 2019 года: премия ChemiCos Unique (номинация «Устойчивое развитие» за реализацию программы корпоративного волонтерства «Добрый «Титан»).

Количественные показатели к августу 2018 года:

- Более 700 человек составила общая вовлеченность работников ГК «Титан» в благотворительные акции и мероприятия в период с января 2017 года по август 2018 года.

- 25 благотворительных и добровольческих акций различной направленности (социальные, экологические, образовательные), реализованных при участии работников компании в период с декабря 2016 года по декабрь 2018 года. 26-я акция стартовала зимой 2019 года.

- Более 150 публикаций в корпоративных и региональных СМИ, а также на порталах региональных властей, отражающих благотворительную деятельность компании.

- Более 3000 деревьев и кустарников высажено в рамках экологических акций в подшефном Сквере ветеранов (пересечение ул. Химиков и пр. Менделеева), в северной промышленной зоне города Омска вдоль проспекта Губкина.