Газета «Нефть Приобья»

Номинация: Лучшее печатное корпоративное СМИ

Автор(ы): Клюшницына Анастасия Владимировна, главный редактор газеты , Хохленко Екатерина Валериевна, заместитель главного редактора газеты , Корреспонденты Сутормина Яна Александровна, Зарипова Эмма Михайловна, Губайдуллин Азат Хурматуллович, Санников Павел Сергеевич

Даты проекта
01 января — 31 декабря

Описание проекта

Газета «Нефть Приобья» – корпоративный еженедельник ПАО «Сургутнефтегаз» (свидетельство о регистрации ПИ №17-0124, выдано 04.12.2000 г. Западно-Сибирским межрегиональным территориальным управлением МПТР РФ). Издается с ноября 1978 года. За сорокалетнюю историю неоднократно изменялся формат, объем газеты. Сегодня это полноцветное 12-полосное издание формата А3. Ежегодно в свет выходят 52 номера. Разовый тираж 20 200 экземпляров. Распространяется бесплатно среди работников структурных подразделений ПАО «Сургутнефтегаз».
Поскольку в структуру компании входит более 50 предприятий и организаций, расположенных в разных регионах страны, основная цель издания – способствование формированию и поддержанию единой корпоративной культуры. Достигается эта цель за счет решения следующих задач: информирование сотрудников о событиях, происходящих в разных структурных подразделениях акционерного общества, о социальной и кадровой политике компании; поддержание сложившихся в трудовом коллективе традиций, приобщение к ним молодого поколения работников; мотивирование на добросовестный труд, вдохновление успехом через публикацию очерков и зарисовок о сотрудниках, добившихся высоких результатов в работе; создание в сознании целевой аудитории образа коллектива компании как сплоченной команды, работающей на общий результат; осуществление канала обратной связи через публикацию писем в редакцию и статей, подготовленных работниками компании; создание общего позитивного информационного фона.
Целевая аудитория – работники структурных подразделений акционерного общества и члены их семей, менеджмент и партнеры компании.
Основные рубрики газеты:
«Сургутнефтегаз в лицах», «Профессионалы» – статьи о передовиках производства, работниках, которые могут служить положительным примером ответственного отношения к своему делу;
«В трудовом коллективе» – статьи о передовых бригадах, вахтах, цехах;
«Буровая элита» – материалы о буровиках;
«Газовый вектор» – публикации о деятельности компании в области утилизации и переработки попутного нефтяного газа;
«Динамика развития» – публикации о развитии предприятий компании;
«Инновации» – материалы о внедрении в производство новых технологий и методов;
«На дальнем промысле» – рассказы о деятельности структурных подразделений на отдаленных территориях;
«Ветераны» – очерки о ветеранах производства, проработавших в компании 30 и более лет;
«Дело молодых» – материалы об инновационных проектах и рационализаторстве молодых специалистов компании.
В юбилейный для газеты 2018 год в рубрике «Судьба человека» осуществлялась ретроспективная публикация очерков о нефтяниках-первопроходцах из архивных номеров газеты. 
На страницах газеты широко освещается проведение ежегодных конкурсов профессионального мастерства, экономических соревнований между бригадами и цехами по разным направлениям деятельности, научно-технической конференции молодых ученых и специалистов.
Газета имеет несколько тематических приложений, каждое из которых выходит по графику один раз в месяц на четырех внутренних полосах издания (то есть, практически в каждом номере газеты публикуется одно из тематических приложений). Приложение «Арена» рассказывает о спортивных мероприятиях, проходящих в компании, о работниках-спортсменах, их достижениях, пропагандирует здоровый образ жизни. Приложение «ПРОарт» повествует о культурных событиях, происходящих в акционерном обществе и в населённых пунктах в регионах присутствия компании, о творчестве сотрудников Сургутнефтегаза и их детей, о работе самодеятельных коллективов. «Женский взгляд» – приложение о работе совета женщин компании по укреплению института семьи, пропаганде ответственного родительства, о сотрудницах, проявивших себя в профессиональной сфере и в общественной деятельности. Все материалы для приложения пишут представительницы женсоветов структурных подразделений. Приложение «Молодежный перекресток» посвящено реализации в компании молодежной политики, возможностям профессионального и личностного роста молодых специалистов, их достижениям, профориентационной работе, деятельности школы молодых лидеров. Статьи для приложения готовят члены молодежных советов структурных подразделений.
Практически все материалы газеты – авторские. На основе сообщений информационных агентств и других изданий готовятся только рубрики «Новости в Сургуте, в регионе, в стране» (первая полоса), «Акценты недели» и «Короткой строкой».
Коллектив редакции газеты состоит из восьми профессиональных журналистов: 
главный редактор – Анастасия Владимировна Клюшницына, 
заместитель главного редактора – Екатерина Валериевна Хохленко,
корреспонденты – Яна Александровна Сутормина, Эмма Мидхатовна Зарипова, Азат Хурматуллович Губайдуллин, Павел Сергеевич Санников,
корректор – Мария Андреевна Обухова,
фотокорреспондент – Сергей Викторович Балашов.

Также с газетой на постоянной основе сотрудничают внештатные корреспонденты – работники структурных подразделений ПАО «Сургутнефтегаз». Редакция проводит активную работу по привлечению к созданию контента сотрудников компании.

Верстку и предпечатную подготовку производят специалисты Рекламно-издательского информационного центра «Нефть Приобья» (подразделение было создано в 1992 году на основе редакции газеты), печатается издание в типографии РИИЦ «Нефть Приобья».

Результат проекта:
В 2018 году в свет в соответствии с утвержденным графиком вышли 52 номера, а всего за 40 лет существования газеты выпущено 2 443 номера (на 01.03.2019). Газета пользуется популярностью среди читателей, о чем свидетельствует высокая скорость разбора экземпляров с общедоступных площадок и многочисленные отклики, письма в редакцию. По результатам социологического опроса работников ПАО «Сургутнефтегаз» газета является одним из предпочтительных источников информации о событиях, происходящих в компании. Вырезки из газеты в своих семейных архивах хранят многие сотрудники. Публикация очерка о человеке на страницах издания рассматривается и самими работниками, и руководителями структурных подразделений как поощрение за добросовестный труд.  

Цель проекта
Способствование формированию и поддержанию единой корпоративной культуры в структурных подразделениях ПАО «Сургутнефтегаз» через информирование сотрудников о деятельности компании, реализуемой социальной и кадровой политике, мотивирование на добросовестный труд и вдохновление успехом, осуществление канала обратной связи, создание общего позитивного информационного фона.
Результат проекта
В 2018 году в свет в соответствии с утвержденным графиком вышли 52 номера, а всего за 40 лет существования газеты выпущено 2 443 номера (на 01.03.2019). Газета пользуется популярностью среди читателей, о чем свидетельствует высокая скорость разбора экземпляров с общедоступных площадок и многочисленные отклики, письма в редакцию. По результатам социологического опроса работников ПАО «Сургутнефтегаз», газета является одним из предпочтительных источников информации о событиях, происходящих в компании. Вырезки из газеты в своих семейных архивах хранят многие сотрудники. Публикация очерка о человеке на страницах издания рассматривается и самими работниками, и руководителями структурных подразделений как поощрение за добросовестный труд.

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка


 

Коллеги, программа - это робот и если не заполнены все поля, обязательные для заполнения (обозначенные *), то заявка не сохранится. Если подгружены недопустимые по формату или весу файлы, заявка не сохранится.


 

Наша рекомендация, чтобы все получилось: Создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб), заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px) и указываете ФИО первого автора и его фото (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться!


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации